Siamo un gruppo di aziende che offre soluzioni Payroll e HR alle aziende di tutto il mondo

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Carattere dell'azienda

Noi di HRsolution siamo specializzati nella risoluzione dei problemi

Nel corso dei nostri molti anni di esperienza nel campo delle risorse umane, abbiamo acquisito una vasta esperienza come azienda per quanto riguarda i problemi che le persone incontrano quando cercano di espandere la loro attività a livello globale e l’assunzione delle persone giuste. I nostri dipendenti provengono da molti background e nazionalità diverse, il che ci permette di vedere il quadro generale e pensare fuori dagli schemi.

Non ci sono due problemi uguali e tuttavia la nostra abilità consiste nel risolvere il problema particolare che avete e che state cercando di risolvere. Nel corso del tempo abbiamo risolto molti problemi che originariamente ci erano stati presentati come irrisolvibili. E così la nostra specialità si è evoluta – risolvere i problemi che nessun altro poteva risolvere. Naturalmente ci piacciono anche i progetti regolari che funzionano come un orologio – e questa è la maggioranza. Tuttavia, se vi aspettate o temete che si verifichi una circostanza inaspettata, da HRsolution siete nelle mani giuste – troveremo una soluzione per voi – questo è, dopo tutto, ciò in cui siamo specializzati!

Fondatore

Markus Fecker
markus.fecker@hrsolution.ag

Markus Andreas Fecker è nato in Germania nel 1977 ed è cresciuto a livello internazionale in Germania e in Italia. È entrato in HRsolution nel 2003 come direttore generale dell’ufficio tedesco. Negli anni successivi ha sviluppato l’attività in 24 paesi con circa 10 mandati di direttore a livello aziendale. Prima che Markus iniziasse la sua carriera nelle risorse umane con Executive Search nel 2000, ha lavorato nella Corporate Intelligence per uno dei leader di mercato. Markus parla correntemente tedesco, inglese e italiano.

H. Gerhard Benneck
gerhard.benneck@hrsolution.ag

H. Gerhard Benneck, fondatore e CEO dell’azienda, è un cittadino americano. È cresciuto in Germania, Francia e Stati Uniti, quindi parla tutte e tre le lingue (anche se il francese è un po’ arrugginito). Gerhard ha frequentato il Worcester Polytechnic Institute e ha studiato ingegneria meccanica prima di trasferirsi alla George Washington University e ottenere una laurea in amministrazione aziendale. Tornato in Europa, ha iniziato la sua carriera nel settore bancario per poi passare alla vendita di software. Nel 1988, è passato alla consulenza e ha fondato la sua società di ricerca di dirigenti.

Perché lavorare con noi

HRsolution ha sede in Germania e in Svizzera, ma è di casa in tutto il mondo

Il nostro team è multilingue e ha un background internazionale che gli permette di capire meglio il problema che state cercando di risolvere. HRsolution ha un approccio diretto al business, ma presta comunque attenzione ai dettagli importanti.

Siamo affidabili, efficienti e incarniamo le altre virtù tedesche della puntualità e dell’onestà. Essendo un’azienda di medie dimensioni, le linee sono brevi e siamo in grado di gestire le richieste dell’ultimo minuto. Questo significa anche che siamo flessibili, rispondiamo rapidamente alle richieste in arrivo e tu, come nostro cliente, hai il nostro supporto immediato.

Con la nostra forte rete di partner locali, avremo sempre qualcuno nel vostro fuso orario che parla la vostra lingua in grado di servirvi.

International HR und Payrollservice

Timeline

Timeline di Hrsolutions

  •    2003 Fondazione di HRsolution consulting GmbH
  •    2006 Fondazione di HRsolution service GmbH
  •    2012 Fondazione di HRsolution International AG, HRsolution UK, HRsolution USA
  •    2014 Fondazione di HRsolution Rumänien
  •    2017 Fondazione di HRsolution Spanien
  •    2018 HRsolution IT services S. DE R.L. DE C.V (Mexiko)

Timeline di Contacts & Management GmbH

  •    1988 Fondazione di Contacts & Management GmbH – una società di reclutamento
  •    1992 – Contacts & Management si dirama in Fusioni e Acquisizioni
  •    1997 – un proprietario vuole vendere il suo business, ma la società non è nella forma migliore. Un concetto e un piano vengono ideati e messi in atto e successivamente l’azienda funziona così bene che il proprietario mantiene l’azienda. Il lato di consulenza e coaching del business è nato
  •    2013 – Contacts & Management entra a far parte del gruppo Cornerstone come ufficio tedesco, rimanendo indipendente ma parte di un gruppo più grande. Contacts & Management ora offre executive search in tutto il mondo.
  •    2016 – il focus di aiutare le aziende internazionali ad assumere le persone di cui hanno bisogno in Germania porta a molte richieste di informazioni sul libro paga. Inizia la collaborazione con HRsolution.
  •    2019 – HRsolution viene acquisita e nasce l’attuale gruppo di aziende.

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