Azienda virtuale

L’idea è quella di un Ufficio di Rappresentanza

Questa soluzione non è molto conosciuta, ma HRsolution ci lavora con successo da un po’ di tempo e ha quindi risolto come assumere direttamente il nuovo membro del tuo team.

Un’azienda vuole entrare in un nuovo mercato in un paese straniero dove non ha una persona giuridica. Vogliono prima testare il mercato e vedere se vale la pena espandersi permanentemente in questo paese. Non vogliono avere immediatamente un’entità legale nel paese in quanto possono essere piuttosto costosi e portare con sé la necessità di contabilità, tasse, relazioni di fine anno, ecc. Tuttavia, non vogliono che il loro dipendente venga assunto da un’agenzia di personale e prestato a loro – molti dipendenti preferiscono anche essere assunti direttamente dall’azienda e non dover passare attraverso una società di personale per poter lavorare per il datore di lavoro desiderato.

Se questo è il caso, HRsolution offre l’azienda virtuale: ti registriamo come datore di lavoro straniero con tutte le autorità necessarie. Ricevi il tuo numero di ritenuta d’acconto e noi provvediamo a effettuare tutti i pagamenti di sicurezza sociale per tuo conto.

I vantaggi di questa soluzione sono che non viene creata alcuna entità giuridica o imponibile. Pertanto, il costo iniziale è molto inferiore rispetto alla creazione di un’entità legale. Il dipendente riceverà anche il suo contratto di lavoro direttamente con la tua azienda e quindi può avere un’e-mail aziendale, un biglietto da visita aziendale ecc. Gli svantaggi di questa soluzione sono che il dipendente non può firmare contratti, emettere prezzi ecc. senza l’approvazione della sede centrale. Il contratto di lavoro dovrebbe riflettere questo. In caso contrario, le autorità lo vedrebbero come una filiale imponibile. È un dato di fatto, un ufficio permanente dovrebbe essere evitato in quanto ciò sarebbe indice di una filiale e sarebbe quindi imponibile. In HRsolution ti guidiamo attraverso questo processo e ti aiuteremo a organizzare tutto per rendere l’inserimento del tuo nuovo dipendente il più semplice e agevole possibile. E se dopo alcuni mesi o anni decidessi di costituire un’entità legale, HRsolution può aiutarti anche in questo.

Chiamaci o inviaci una e-mail per metterti in contatto con noi. Possiamo fornirti la soluzione al tuo problema.