Rumänien

Überblick über Rumänien

Rumänien liegt in der südöstlichen Ecke Europas. Bukarest ist die Hauptstadt und der Sitz des Parlamentspalastes, das zweitgrößte Gebäude der Welt nach dem Pentagon und schwerstes Gebäude der Welt.

Rumänisch ist die Amtssprache, obwohl viele andere Sprachen wie zum Beispiel Russisch, Englisch und Ungarisch im ganzen Land gesprochen werden. Rumänien hat eine Bevölkerung von 19,41 Mio. Einwohnern. 

Rumänien verfügt über ein 22.298 km langes Schienennetz und ist damit das viertgrößte Nahverkehrsnetzwerk in Europa.

Rumänien ist auch als Heimat von Siebenbürgen und Dracula bekannt.

Währung Rumänien

• Rumänische LEU

Krankenversicherung und das Sozialversicherungssystem Rumäniens

Rumänien bietet ein universelles Gesundheitssystem. Gemäß der Verfassung gilt dies für jeden Bürger Rumäniens.

Anspruch auf kostenlose und uneingeschränkte medizinische Behandlung. Man muss sich mit einer Gesundheitskarte beweisen, dass man eine Versicherung abgeschlossen hat. Wenn man keine bezahlte Versicherung hat, hat man trotzdem das Recht auf Befreiung bei einer medizinischen Nothilfe.

Arbeitgeberkosten von Rumänien

Die Kosten für einen Arbeitgeber für die Einstellung einer Person in Rumänien belaufen sich auf einen Zuschlag von 2,25 % auf das Bruttogehalt.
Gehalt und Boni von Rumänien

Reguläre Mitarbeiter werden monatlich bezahlt.

Provisionen, Anreize und Boni sind variabel und werden direkt mit dem Arbeitgeber vereinbart.

Feiertage in Rumänien

• 1. und 2. Januar – Neujahr
• 24. Januar – Tag der Vereinigung der rumänischen Fürstentümer
• beweglich – Ostern (Karfreitag, Ostersonntag und Ostermontag)
• 1. Mai – Tag der Arbeit
• 1. Juni – Kindertag
• 50. und 51. Tag nach Ostern – Pfingsten und Pfingstmontag
• 15. August – Herrschaft der Muttergottes
• 30. November – Tag des Heiligen Andreas
• 1. Dezember – Nationalfeiertag Rumäniens
• 25. Dezember – Weihnachtstag
• 26. Dezember – Boxing Day

Arbeitszeiten in Rumänien

Die Bürozeiten sind Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr.

Eine reguläre Arbeitswoche beträgt 40 Stunden.

Überstunden von bis zu 8 Stunden pro Woche sind zulässig. Überstunden müssen durch Freizeit ausgeglichen werden. Wenn dies nicht möglich ist, wird eine Zulage von 75 % zum Grundlohn dazu gezahlt.

Urlaub in Rumänien

Rumänen haben Anspruch auf mindestens 20 Tage (4 Wochen) Jahresurlaub.

Krankheitsurlaub in Rumänien

Wenn man in Rumänien krank ist, muss man seinem Arbeitgeber innerhalb von Stunden nach Auftreten der Erkrankung ein ärztliches Attest vorlegen.

Anspruch auf Krankengeld hat man nur, wenn man mindestens einen Beitrag geleistet hat. 

Die ersten 5 Tage werden vom Arbeitgeber bezahlt. Ab dem 6. Tag übernimmt der nationale Gesundheitsfonds und erstattet dem Arbeitgeber die Kosten. Der Betrag, den der Arbeitnehmer erhält, variiert zwischen 75 % und 100 % der Monatslohn der Mitarbeiter.

Kündigung/Abfindung in Rumänien

Die Kündigung eines Arbeitnehmers in Rumänien muss schriftlich erfolgen. Die Kündigungsfrist beträgt 20 Tage. Es gibt keine gesetzliche Abfindung, es sei denn, der Arbeitnehmer ist Mitglied einer Gewerkschaft oder einer Gewerkschaft in einem Tarifvertrag festgelegt.